随着区域协同发展的推进，新的问题逐渐浮出水面。
这一次，是关于各区之间产业布局的优化和调整。
马伟杰坐在办公室里，手中拿着一份各区产业发展的报告，眉头紧锁。
“这产业布局不合理的问题，必须尽快解决，不然会影响整个区域的协同发展。”
马伟杰自言自语道。
他决定召集各区书记再次开会商讨。
会议室内，气氛凝重。
“各位，目前我们各区的产业存在重叠和同质化竞争的现象，这对资源是一种浪费，也不利于形成合力。”
马伟杰开门见山地说道。
“是啊，老马，我们宝安区有些产业和其他区冲突，发展受到了限制。”
老赵说道。
“我们龙岗区也有同样的问题。”
老陈附和道。
“那大家都说说，各自区里的情况，我们一起想办法解决。”
马伟杰说道。
于是，各位书记纷纷发言，介绍本区的产业现状和面临的困境。
“我觉得我们应该根据各区的优势和特点，重新明确产业定位，避免恶性竞争。”
老刘提出了自己的看法。
马伟杰点头表示认同：“老刘说得有道理，比如南山区在高新技术方面有优势，那就重点发展高端制造业和研发产业；而我们坪山区可以侧重于发展新兴产业和现代服务业。”
在讨论的过程中，大家的意见并不统一，有时甚至会产生激烈的争论。
“马书记，这样调整，我们区的利益会受损啊。”
老苏着急地说道。
马伟杰耐心地解释：“老苏，这是短期的阵痛，从长远看，合理的产业布局对各区都有利。”
经过多次的讨论和协商，终于初步确定了各区的产业调整方案。
马伟杰亲自带队到各区的企业进行调研，了解他们的想法和需求。
在一家企业的车间里，马伟杰与企业负责人交流。
“李总，这次产业调整可能会对你们企业有一定影响，但政府会给予相应的支持和引导。”
马伟杰说道。
李总说道：“马书记，只要是为了区域发展的大局，我们企业愿意配合。”
在推进产业调整的过程中，也遇到了不少阻力。
有些企业不愿意搬迁，有些员工担心失业。
“马书记，这些企业和员工的工作不好做啊。”
工作人员向马伟杰诉苦。
马伟杰坚定地说：“我们要做好解释和安置工作，不能让他们的利益受损。”
于是，马伟杰组织了多场企业座谈会和招聘会，为企业和员工解决实际问题。
经过艰苦的努力，产业布局的调整初见成效。
各区的产业特色逐渐凸显，协同效应开始显现。
“马书记，这次调整虽然困难重重，但效果还不错。”
老王说道。
马伟杰欣慰地笑了：“这只是第一步，后面还有很多工作要做。”
就在大家为取得的成果感到高兴时，又一个难题出现了。
由于区域经济的快速发展，对人才的需求急剧增加，人才短缺的问题日益严重。
马伟杰又陷入了沉思……
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